围绕医院第三届文化节的主题，为培养和造就一支素质好、业务精、作风正，富有创新精神和团队协作意识的中层管理人才队伍，以满足医院“管理上水平、服务上档次、发展上层次”工作目标。2013年7月20日、21日，医院党委组织在医院三楼礼堂举行了两场全体中层干部的管理能力培训，特聘请首都医科大学附属北京安贞医院副院长高明哲做了《科室的有效管理和质量提升》 、中国企业文化研究会医药卫生委员会王景棋教授做了《医院中层干部的职业素质》的讲座，来自医院的各科主任、护士长及全体机关干部参加了为期二天的培训。

培训班针对目前的医疗环境下给医院中层管理者带来的压力，尤其是临床科室的科主任、护士长，直接处理医疗纠纷的职能部门的负责人，面临的压力更大。如何正确理解当前的外部环境，成为医院中层干部职业素质的重要内容。医疗行业是一个最需要人文精神的行业。医院中层管理者在从事临床管理的过程中，必须要有较高的人文素养，要学会换位思考，必须注重对病人的人文关怀。具备人文精神，同情、理解、尊重、关心病人，是医院中层干部在从事医疗管理的过程中，在提供医疗服务的过程中必不可少的职业素质。

通过培训，使得与会的中层干部受益匪浅，专家的讲课开拓了管理干部的管理思路，提升了管理干部的工作能力，纷纷表示，在今后的工作中，一定会转变思想观念，加强作风建设，全面提高工作能力，真抓实干，营造和谐发展的良好氛围，促进医院的快速发展。

收稿日期：2013-7-23