2013年8月5日至7日，我院2013年新入职的230名员工集中接受了为期三天的岗前培训教育。今年，医院招收新员工的数量是历年来最多的一年，一方面是为了满足医院快速发展的需要，同时也为即将投入使用的新门诊教学楼储备人才。

新员工岗前培训举行了开班典礼。大连大学副校长、大连大学附属中山医院院长赵德伟教授出席典礼并致辞，他结合自己的成长经历，从如何做人、做事，如何规划自己的人生方向，讲到现代化医院发展建设对人才的迫切需求，句句语重心长......；伍建林副院长向新员工们介绍了医院的百年历程，对未来医院发展前景进行展望......；两位领导的讲话，对新员工的成长寄予了极大期望，希望新员工在大连大学附属中山医院提供的广阔舞台上磨砺成才，快乐工作，幸福生活。

为了适应医院各项工作的发展需要，今年的岗前培训在内容上较往年做了调整，增加了科研、医保和药剂等方面的培训。医院工会、劳人部、医务部、教务部、科研部、医保科、信访治安科、药剂科、行风办、院感管理科、职业病防治、计划生育等各职能部门分别就相关法律法规、政策规章、核心制度、岗位职责、医疗安全、行为规范及一般常识、工作流程、管理规定等对新员工进行一一解读；此外，医院还对他们进行了急救技术操作规程和消防安全的培训。培训的最后一天，全体新员工来到大连大学综合素质培训基地，聆听了大连大学心理咨询中心张志贞主任关于“用心启步 —— 医务人员入职心理调适”的讲座，并参观了大连大学博物馆。

经过三天的集中培训，新员工们在对医院有了初步了解的基础上，其职业素养、理性应对工作的能力和实际工作技能得到了提升，为下一步能够适应岗位，做好本职工作奠定了良好的基础。

收稿日期：2013-8-9 本站编辑整理