【不忘初心•榜样】默默守护 做医院最坚实的保障

  • 日期:2019-09-29

36年前,17岁的他接过父亲的班,成为了医院(时称沈阳铁路局大连医院)的一员。从青春年少到华发初现,从懵懂无知到样样精通,他吃苦耐劳,踏实肯干,在后勤岗位做医院发展的有力保障。他就是大连大学附属中山医院后勤保障部工务科工长生维江。

刚来医院时,他被安排在锅炉房,有着阳光开朗性格的他,被大伙儿称呼“小童工”。后来干起了维修,他有韧劲、肯钻研,每天不知疲倦的跟着各个班组干活,帮人背着工具,在一旁认真学。他说“修行靠个人”,正是日积月累和用心琢磨,让他积攒了丰富的维修经验。同时,他利用业余时间学习理论知识,相继获得了初级工人、高级工人、工人技师资格证书。如今的他已两鬓点点白花,是一位懂锅炉,通水暖,知晓电、空调、木工等诸多技术的“杂家”。

作为工务科的工长,他带领科室18位工人为保证医院365天正常运转、为临床提供便利、让患者感受舒适,几十年如一日的奔走在院里的每一个角落,大到全院取暖设备、上下水,小到一个马桶、一把椅子、一把锁。他笑着说,你想得到想不到的,都归我这儿!别管啥玩意坏了,只要我能解决,尽管喊我!

全院难以计数的上下水管、暖气管、卫生间,室内室外近千把椅子,300多口雨水井和污水井,30多种门锁,等等,等等。当努力把这些量化时,才发现他的工作是多么平凡又伟大。喷泉水池总是那么蓝、木栈道时时那么新,那是他带领工务人定期维护的结果;今夏遭遇凶猛的“利奇马”,是每年定时清理300多口井、是他和相关部门同事两天两夜的坚守,才保障了医院的安然。

近几年,科里新人不多,他也注重传帮带,把新人分成木工和水暖组,培养专业方向。像年轻时的他一样,小伙子们跟着班组师傅多看多学,现在都已经能独立干活了。他说,有时候大伙确实累,我也知道,但真到了需要时候,就算大半夜,一个电话也都痛快地来。“什么多了少了,你的我的,能干的都干了呗”,他总是这么做,也总是对科里人这么说。

短短的采访被打断了近十次,要么电话报修,要么来找零件工具。“哪科?哪屋?门长什么样?行,我知道了,这个锁拿走!”“阀门一个、抽屉滑道一个,尺寸呢?弄准了啊!好,拿走!”“喂,昂,好,不漏了是不?谢什么谢,有事打电话啊!”环顾一周他那几平米的办公室,中间一张方桌,周围一圈架子,高高的架子上整齐的摆满了大大小小各式各样的物件。他笑着说,这些玩意和我一起守护着医院,这就是我的活儿,杂、细,有的大家很少顾及到的,比如一个樱桃堵住了下水管,那可都是麻烦活儿啊。”

2016年,后勤保障部积极响应院里节能降耗号召,他提出想法,组织讨论,集智慧结晶,将妇科楼和内科楼热水电加热改为蒸汽加热,每年节约电费25万余元。2019年,根据西门子厂商图纸,他将食堂浴池和工务浴池安装了电磁阀,达到分时段供应冷热水,预计全年省水6000吨左右。他说,可能是因为接父亲班儿,把医院当作家了,总想着更好,感谢领导重视和同事帮助,我会继续努力。

“工人标兵”“工人榜样”“先进个人”,荣誉是对他的认可与回馈,默默守护,他是医院最坚实的保障。采访最后,他露出了招牌笑容,这个高高瘦瘦的身影迈着急促的步伐很快消失在视野,不知是哪里又在呼唤他……