逆水行舟，不进则退。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。能否实现可持续性向前发展，能否在市场竞争中牢牢站稳，并且不断成长壮大，关键在于持续不断的创新。目前，医疗机构也同样面临这一问题，传统的医院经营方式必然面临严峻的挑战，医院要想在日益激烈的医疗市场竞争中牢牢地占据一定的份额，必须在思想、服务、科研等方面创新。

一、思想创新：

创新医院思想政治工作，是推动医院不断前进的需要。我们要从思想政治工作必须围绕并服从于医院业务工作这个中心来认识这个问题，只有切实创新和改进思想政治工作，才能为医院改革和发展提供强大的精神动力，使广大医务工作者以更大的热情、智慧和干劲，积极、主动、创造性地投身于医院的医疗工作中，更好地创造社会效益、医疗效益和经济效益，使医院充满生机活力地顺利发展。

二、服务创新：

医院的服务理念是医院文化的一部分，也是规范医务人员服务行为的一种形式。在医疗市场激励竞争的今天，服务质量已是医院形象的重要标志之一。在新医改条件下，要充分体现公立医院的公益性，创新服务理念，转变现有的服务模式，为病人提供“以人为本”的优质服务，显得非常重要。

三、科研创新。

科学技术是第一生产力。医院应该充分发挥与利用高等医科院校科技资源的优势，多开展研究交流活动。加强与高等医科院校的交流与技术合作，取长补短，共同在新的领域创造成果。医院增强创新意识，鼓励医院科研人员不断创新，并加强人才培养。医院发展，人才为本，在发挥人尽其才的同时，医院还需要注重对人才的教育培养，培养一批优秀的学科带头人。建立合理的学科梯队结构是医院实现可持续发展的根本前提。医院还应积极改善科研环境，方便科研人员开展创新活动。

医疗机构争取在这一行业处于领头羊地位，这就要求我们不断追求发展与创新，努力满足人民群众日益增长的卫生服务需求。创新是医院现代化建设的核心动力，对于加速医院发展、提高医院竞争力、实现医院社会效益与经济效益的同步提高，具有十分重要的意义。