2016年4月20日下午3时，后勤党支部在外科楼文化俱乐部召开了后勤党支部“三创”活动动员大会，后勤136名职工参加会议，主管副院长王珂琦参加大会。

会上，王珂琦副院长对医院开展三创活动实施方案的重要性、意义进行了传达。解读了医院开展三创活动的指导思想、总体目标、具体工作安排和要求。详细讲解了医院为什么要开展三创活动、开展三创活动的具体要求，要解决的问题和要达到的目标。

王副院长重点提出了后勤职工在开展三创工作中要做什么。他指出，首先，后勤职工要通过“三创”活动树立建设大后勤思维，转变传统思维模式。开展后勤服务创新、后勤理念创新、后勤管理模式创新、工作和就诊环境的创新。同时大家要以后勤管理模式创新为起始点，立足后勤本职工作，服务医疗大局，转变观念，创新后勤管理理念，大力打造大后勤的思想。要通过三创工作，创新后勤岗位考评机制，创新外包服务机制，创新维修维护机制，逐步建立后勤管理平台。其次，通过三创工作，要充分展示后勤员工的学习和发展新态式。培养自己的创新意念，发展个人能力，树立帮助他人思想，形成互帮互助的创新型团队。最后，各班组党员起带头作用积极开展“三创”活动，进一步强化 “创新、创业、创一流管理水平”的工作内涵，促进医院后勤各项工作全面发展。

动员会上，还组织大家学习了《习近平总书记系列讲话读本》的内容。

会后，各班组召开了专门会议进行了学习。对因在岗工作未参会人员，各班组长传达了会议精神，要求大家以“三创”工作为契机，结合工作实际，在后勤管理工作中不断深入探索，以更高的标准，更现代化要求，更先进的管理模式，提升工作效率和工作质量，保证医院稳步发展。