总体思路：认真贯彻国家、省市及大学有关文件精神，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，聚焦医院的改革发展、事故预防、安全法律法规和安全知识等内容开展系列宣传教育活动，坚持深入临床工作和后勤工作第一线，面向全院教职员工群众、集中开展一系列内涵丰富、形式多样、教职员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，弘扬安全发展理念，全面普及安全知识，提高全员安全意识，有针对性的开展安全隐患排查和治理工作，切实推进各部门主体责任的落实，确保全院各部门不出现安全生产责任事故并坚持不懈。

一、组织机构

医院成立大连大学附属中山医院“安全生产月”和“安全生产辽沈行”活动领导小组（详见附件1），院长书记统一领导全院的“安全生产月”和“安全生产辽沈行”活动，领导小组下设办公室，办公室主任由医院党委副书记兼纪委书记、主管院办的王克琦副院长兼任，办公室成员由医院院办全体人员组成，医务部、护理部、门诊部、信访治安部、后勤保障部等部门积极参与，负责活动的组织、指导、协调、监督等工作。

二、医院开展“安全生产月”活动主要内容

医院“安全生产月”活动定于2017年6月在全院各个部门同时开展。

（一）全力营造宣传活动良好氛围。6月16日至6月30日，医院将在院内大屏幕、门诊大屏幕、中厅大屏幕等滚动播放“安全生产月”活动宣传标语，利用医院官方网站、微信平台开设专栏进行安全法律法规、安全常识普及的宣传。

责任部门：宣传策划部

（二）开展系列安全生产主题宣讲活动。召开一次医院开展“安全生产月”和“安全生产辽沈行”活动动员大会。会上由医务部、信访治安部、后勤保障部就医疗安全、消防安全、综合治理、后勤操作安全等方面进行专题宣讲。各党总支及支部牵头组织本支部学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》的主要精神，引导教职工树立安全发展意识，强化发展不能以牺牲安全为代价的红线意识。

责任部门：院办、医务部、信访治安部、后勤保障部、各党总支及支部

（三）开展“安全生产志愿服务宣传”活动。由机关党支部牵头，团委、宣传策划部、信访治安部联合举办一次“‘安全你我他 幸福千万家’—安全知识宣讲志愿服务”党日活动。宣传策划部负责制作关于安全科普常识、自救互救方法等方面的宣传品，其他部门在活动现场进行宣传品发放，并开展现场咨询、急救培训等服务活动。

责任部门：机关党支部、团委、宣传策划部、信访治安部、急诊医学科

（四）开展安全生产警示教育活动。集中组织中层干部以上工作人员观看事故警示教育片，进行事故应急处置警示教育。

责任部门：信访治安部

三、医院开展“安全生产辽沈行”活动主要内容

“安全生产辽沈行”活动于2017年6月16日至11月30日在全院各部门展开

（一）开展安全风险公告和隐患排查治理活动。各部门按照《大连市卫生计生系统安全生产风险管控与隐患排查治理专项行动实施方案》（大卫办发[2017]52号）《大连市卫生计生系统危险化学品安全综合治理实施方案》（大卫办发[2017]49号）等方案的要求，按照“全覆盖，零容忍”的原则，加大安全生产隐患排查力度，进一步强化危险化学品，生物实验室等重点领域、环节的安全管理，全面排查整改安全隐患，对发现的隐患和问题及时总结，切实落实整改措施，彻底堵住漏洞，推动安全生产长效机制的建立。

1、医务部认真排查人员资质，全部合法执业、持证上岗。利用信息化手段进行医师动态档案管理，严格控制医疗人员执业行为。开展病历质量专项检查，开展医疗安全不良事件的上报工作，及时发现安全隐患，及时进行整改。根据ISO9001相关文件要求，医务部将全院医疗规章制度进行更新，组织全院医务人员进行学习。

2、门诊部开展门诊安全隐患排查，坚持无假日巡视，随时排查医疗及环境安全隐患。发挥门诊医疗质量与安全管理小组职能，加大门诊病历、处方、辅助检查申请单的检查力度。引导和监督各门诊开展核心制度学习及安全教育学习。

3、护理部对全院护理人员进行安全方面重点工作的宣传及强调，包括特殊时间段的劳动纪律、护理文字记录书写及时性、准确性，U盾管理，并将上述内容做为日常及季度检查重点内容，强化督促。召开全院“护理不良事件汇总分析”大会，提高护理人员法律观念及安全意识，规范护理行为，确保护理安全。采取护理部检查及各科室自查相结合的方式，全面梳理和排查各护理单元、各重点部门、各重点环节存在或潜在的安全隐患及护理质量问题；以规范临床工作，消灭安全隐患，确保临床护理安全。

4、信访治安部充分利用立体化治安防控体系的平台，与辖区派出所及院内各科室形成联网联控，进一步提高医院安保建设及消防安全的防控力度。要求安保人员及消防专干定点定时院内巡视查看，充分利用院内摄像头点位监控，及时发现并消除治安安全隐患。对锅炉、氧气站、实验室、手术室等关键岗位及学生宿舍在内的重点部位、容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点巡查，对发现的隐患问题在安全工作联席会议上进行会诊，并监督相关职能部门及时改进，确保隐患及时得到治理。

5、后勤保障部与医院签订安全生产责任状，后勤各班组与后勤保障部签订安全生产责任状，明确责任对象和责任目标，安全责任落实到人。建立隐患排查制度，按照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，后勤发动每一位员工主动查找身边存在的安全隐患，班组长将排查的隐患进行登记、建档，建立台账，明确整改时限、责任，切实落实整改措施，直至隐患排除，并将整改结果在后勤例会上汇报。

（二）开展应急处置演练活动。各职能部门按照长效机制管理认真梳理本职能部门负责的卫生救援的相关预案和方案、应急管理制度、组织体系、专家组、应急队伍、应急装备、物资技术储备等，确保遇到突发事件，能够迅速有序规范地开展应急工作。同时按照《医院安全生产事故应急预案管理办法》的规定，开展应急实战演练，注重实效，多部门联合，通过演练优化应急预案，完善应急准备。开展应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训和比武竞赛活动，提高全员防灾避险和应急处置能力。

演练具体内容及时间安排如下：

2017.7 火灾发生应急演练 反恐袭击应急演练（信访治安部、医务部、护理部、门诊部）

2017.8 自然灾害造成大批伤员抢救、人员调配应急演练（医务部、护理部、信访治安部）

2017.9 信息系统故障应急演练（计算机中心）

2017.10 突然停电应急演练 电梯逃生应急演练（后勤保障部）

2017.11 医疗护理急救应急演练（医务部、护理部）

四、有关要求

（一）高度重视，落实责任。各部门、各科室对此次“安全生产月”和“安全生产辽沈行”活动必须高度重视，建立领导机制和工作协调机制，切实加强组织领导，将各项安全生产措施落实到实处。各科室的负责人是本科室的安全生产活动的第一责任人，必须参加全院的“安全生产月”的具体活动，确保各项安全生产措施到位，责任到人，精心策划，狠抓落实，确保活动顺利开展，落到实处，切实提高全员的安全生产意识和应急避险能力。

（二）求真务实，注重实效。各部门、各科室要紧紧围绕活动主题，坚持贴近实际，贴近基层，扎实深入地贯彻落实各项活动内容。医院办公室负责对活动开展情况进行指导督查，确保活动取得实实在在的成果。各部门开展活动情况纳入年终安全生产目标绩效考核。

（三）强化宣传，营造氛围。各职能部门要结合自身工作亮点，积极利用官方网站、微信平台、医院宣传大屏幕等新媒体形式进行宣传，突出特色，多管齐下，形成声势。各科室将各项活动的总结和视频上报办公室。