2011年1月16日，医院在三楼多功能厅召开了“2010年工作总结暨表彰大会”。大连大学党委书记王志强、大连大学校长潘成胜、大连市卫生局副局长陈海龙、大连大学医学部张天奉主任、闫秀丽老师，以及大连大学附属新华医院的领导等到会。医院400余名教职工参加了大会。会议由医院纪委书记张桂琴主持。

大连大学副校长、医院院长赵德伟教授全面总结了2010年医院各项工作的完成情况，明确了2011年及医院“十二五”期间的发展思路和工作任务。2010年，在大学党委的正确领导下，医院坚持以学科建设和文化建设为核心，以提高技术水平和服务质量、增强核心竞争能力与发展潜力为根本，从医院实际出发，深入开展对口帮扶，扎实推进临床路径管理，开展“优质护理服务示范工程”活动，并从创新管理模式、优化服务流程等方面，认真落实公立医院改革任务，并取得初步成效。医院从加强制度建设入手，进一步强化医院管理，有针对性的开展医德医风教育、政治思想教育、职业道德教育和医疗安全教育等，进一步强化服务意识，提高医疗服务水平，群众满意度大幅提高。医院加大科研及医疗设备投入，鼓励开展新技术、新项目，2010年医院获得了教育部高等学校科学技术进步奖一等奖、恩德思医学科学技术奖一等奖、辽宁省科技进步奖等各级奖项。通过改扩建住院病房，新增住院床位，使医院始终保持着强劲的发展势头；医院业务量不断攀升，门诊量和住院量均创历史新高。医院在取得良好社会效益的同时取得了理想的经济效益。医院先后获得“全国司法鉴定先进集体”、“辽宁省卫生系统诚信服务标兵单位”、大连市高校工委“学习型党组织”、“大连市民主管理工作先进单位”、“大连市继续医学教育工作先进集体”、“大连市医疗保险工作先进单位”、“大连市星级平安稳定单位”等荣誉称号。

赵德伟院长明确提出了2011年及医院“十二五”期间的发展思路和工作目标：以科学发展观为指导，认真贯彻落实大连大学创建一流教学研究型地方大学的总体要求，全面、准确贯彻新的医疗体制改革精神，坚持把履行公益职能，落实大学附属医院社会责任放在首位；坚持“以病人为中心”，以提高医疗服务质量为宗旨，强化内涵质量与责任意识，提升医疗服务水平；坚持“科教兴院”发展战略，以人才培养和学科建设为核心，大力开展科技创新；坚持以文化建设为依托，以强化管理、细化服务为保障，凝聚意志，提升品质；坚持“夯实基础、打造特色”和“做精、做强、做优”的发展思路，全面推进医院各项工作可持续发展。要把建设区域医疗中心作为医院的工作目标。通过五年的建设和发展，力争在医疗质量、管理水平达到省、市先进水平；科学研究、技术创新等方面要处于全市领先水平；教学工作在整体提高教学水平基础上，形成自身特色的精英式临床医学教育，带动大学医学事业发展；医院总体环境布局、数字化建设在国内堪称一流；要进一步扩大省市重点学科与特色专科在省内及国内的知名度和影响力，并力争创建国家级重点学科；大力引进国内外知名专家，培养一支省内乃至国内知名、市内权威的人才队伍；医院文化、党建、精神文明建设工作进入省市先进行列。经过3-5年的发展与建设，努力打造一所能够提供高质量的医疗服务、培养高能力的医学人才、进行高层次科学研究的宾馆式、园林化、数字化、高水平的大学附属医院。

大会对2010年度医院评选出的各类先进集体、先进个人等予以了表彰奖励。

大连大学潘成胜校长、王志强书记、陈海龙副局长分别做了重要讲话。

潘校长在充分肯定了医院2010年成绩的同时，提出了“三点建议”和“三个希望”。“三点建议”是：一要加强学科建设；二要提高医院科学研究水平；三要加大人才培养力度。“三点希望”：一是坚持人才强院战略，要加大学科带头人的培养和引进，有名医医院才有希望，通过引进省内乃至全国、得到同行普遍认可的专家和优秀医生，由名医组成一支优秀的团队，使医院在全国立足；二是加强医德医风建设，作为百年老院，要在深厚的底蕴和院风基础上形成良好的医德医风；三是实施科学管理，提高可持续发展能力，三年来医院发生了翻天覆地的变化，一年上一个台阶，2011年希望“医院GDP”增长不低于30%，教职工收入也要相应增长，社会声誉度进一步提高，为建设区域医疗中心努力工作，实现中山医院的科学发展。

王志强书记在讲话中指出，2010年医院在一些工作上取得了历史性的突破，令人感到非常欣喜。王书记对医院2011年工作提出三点要求：一要认清形势。2011年是深化高等教育改革的关键年，也是医疗卫生事业改革的关键时期，因此，医院面临新的发展机遇。过去一年，市卫生局、学校十分重视附属中山医院的发展，市委、市政府也关注着医院的发展，下一步医院要考虑怎样更好发挥教学医院作用，从大学总体看，医院在特色学科、优势学科已占有一席之地，但是同国内一流医院相比，还需要努力。要全力以赴加强教学、科研工作，进一步培育特色，履行好三甲医院职责，为广大市民提供优质、高效、温馨的就医环境。在新的医改形势下，医院要为建设区域医疗中心而努力，把服务渠道深入到社区，不断提高医院的声望、形象和影响力。二是要不断加强党的建设。医院取得的成绩党组织发挥了一定作用。2010年医院核心工作是创建学习型党组织和创先争优活动，要把党的建设和医院文化建设有机结合起来，不断探索党建工作的特色。三是要加大人才培养和引进。要想成为一所卓越的医院，引进和使用、培养人才是关键因素。医院目前有一批学科带头人，但还要加大培养和引进力度，有了人才，才具备成为区域中心医院的基础。

最后陈海龙副局长向大会的成功举办表示祝贺，并向获奖的先进集体和个人致以崇高敬意。陈局长说，成绩属于过去，希望在成绩面前保持清醒，戒骄戒躁，更好地完成各项工作，真正打造一所在大连市、辽宁省甚至是国内知名的医院。

收稿日期： 2011-1-21

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