2011年1月30日下午，大连大学领导班子来院听取院党委“创先争优”工作汇报，并进行领导点评。医院领导班子全体参会。

医院纪委张桂琴书记代表院党委就医院前一阶段“创先争优”工作开展情况进行了详细汇报。校领导班子听取汇报后，就医院开展“创先争优”工作进行点评。大学王书记讲到：医院对“创先争优”工作高度重视，规定动作做得扎实，自选动作有新意，整体活动成效突出。具体特点体现在以下几方面：1.指导思想明确。医院将“创先争优”工作同医疗、教学、科研等中心工作紧密结合，党建思想工作与医院行政工作相结合。活动立足点立得住，结合点连得好。2.活动方案在制定上实施步骤清晰，措施得力，节奏感好，通过党建带团建，工作有力，思路清晰，工作具有较强的针对性。3.活动成效显著。体现在党组织建设好，党员整体素质显著提高，促进了医院医疗、教学、科研工作的全面发展。希望下一步扎实推进“创先争优”工作，层层落实好领导点评阶段的各项任务，进一步抓好党建工作，按照花园式、数字化、高水平医院的建设目标，促进医院又好又快发展。

潘校长在点评中讲到，附属中山医院开展“创先争优”工作主题鲜明，目标明确，措施得力。特别是在党支部班子建设中，选拔专家及科主任担任党支部书记职务，这一工作思路非常好，有利于党建思想政治工作的开展。就下一步工作谈两点意见：中山医院要通过几年的发展与建设，努力建成大连市综合能力最强的医院，为此要树立良好的风气，特别是干部要有宽广的胸怀，要营造一种氛围，要团结一切可以团结的力量，才能做好工作；要培养一种精神，要有一种脚踏实地的工作精神，进一步发扬敢为人先的精神。另一方面，要做好人才引进工作，中山医院最近几年，在人才引进方面取得了一定成效，还要进一步加大人才引进的力度，引进国内外知名的学科带头人，带动医院快速发展。

在院期间，校领导考察了部分科室，在主楼综合服务大厅看望工作在那里的工作人员，并向他们致以节日的问候！离开医院前，大学领导观看了医院2011年春节焰火燃放。

收稿日期： 2011-1-30

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