新学期伊始，医院教务部按照年初的工作计划，借助新教师试讲的有力契机积极开展工作，旨在进一步加强医院教师队伍建设，提高教师教学能力水平，提升师资队伍素质，严肃教学管理制度，规范教学秩序，保证教学质量，努力把本科生精英教育工作落到实处。

首先，教务部利用2月11日、12日两天下午时间组织了“2012年新教师试讲”活动，13名即将承担本科生理论授课任务的新教师进行了岗前试讲，医院主管教学工作的伍建林副院长全程参加，并作为五名评委专家之一对各位老师的试讲进行了点评。在这次试讲中，有5位新教师未能通过专家的考评。

2月21日下午教务部组织召开教学会议，针对新教师试讲过程中暴露出来的问题进行讨论，研究制定解决办法：一是邀请大学优秀教师、神经病学教研室主任、医院神经内一科朴翔宇主任进行示范性讲课；二是针对大学教师应该怎样进行课堂教学举办讲座，请外科学教研室副主任、医院普外四科张殿龙副主任为新教师做解读和指导。各教研室主任、科主任、教学秘书与青年教师一起听课。

讲座活动让大家收益颇大，特别是未通过试讲的几位新教师，在培训课上仔细听讲、记笔记，汲取老教师们的授课经验，并认真修改自己的教案，积极准备再次试讲。经过培训学习，这5名新教师在二次试讲中，最終通过了专家的考评。

期间，教务部还在伍建林副院长带领下，与承担本学期部分教学任务的大连市儿童医院和大连市传染病医院主管教学副院长及教务科长进行交流与沟通，为高质量完成本学期各项教学任务做好准备，提供保障。

教务部的工作，保质保量地让每位教师都能达到大连大学新教师试讲考核标准，为医院师资及导师队伍的储备奠定扎实的基础，并由此带动医院各项教学工作更上新台阶。

收稿日期：2012-2-25 本站编辑