2013年2月19日，医院党委组织召开重点岗位领导人员廉政教育学习培训会，与会人员有劳人部、财务部、物价科、总务科、基建办、物管中心等部门负责人。会议由医院党委书记兼纪委书记张桂琴主持，医院党委副书记、工会主席于秀华出席。

会议传达卫生部《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》，重点对《公立医疗机构管理权力廉洁风险防控规则》和《公立医疗机构医疗服务廉洁风险防控规则》进行了学习。卫生部文件要求2012年下半年全面启动公立医疗机构廉洁风险防控工作，重点加强对医疗机构管理中腐败问题易发多发的重点岗位和医疗服务中社会关注度高、容易发生损害群众利益问题的关键环节廉洁风险的防控，对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，强化防控措施、落实防控责任，实行重点监督、重点管理、重点防控，把决策、基建、采购、人事、财务等管理权力纳入重点监控范围，促进医疗机构管理人员规范用权，对医疗机构内医、药、护、技等从业人员的执业行为实施廉洁风险防控，有效遏制收受“红包”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生，规范诊疗服务行为。文件要求，公立医疗机构要把加强廉洁风险防控作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，作为强化医疗机构管理、提高反腐倡廉纠风工作科学化水平的重要举措，列入领导班子重要议事日程，认真组织落实。公立医疗机构领导班子要高度重视，党政主要负责人是第一责任人，要主动抓、亲自抓，及时研究解决推进工作中存在的困难和问题。领导班子其他成员要以身作则，率先垂范，根据分工带头抓好自身和职责范围内的廉洁风险防控工作。各业务部门要主动做好本部门的廉洁风险防控工作。

会上，张书记对下一步工作做了重要部署，要求医院各重点岗位的负责人以党的十八大精神为指导，根据卫生部《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》及风险防控规则要求，规范自身行为，对照查找存在的不足，认真修订本部门的管理制度、工作流程并严格执行。张书记指出，医院在组织不同层次人员进行针对性教育、学习，强化重点岗位工作改进的同时，纪委将进一步加强监管，保证医院廉洁风险防控工作落到实处。

收稿日期：2013-2-20 本站编辑