2025年6月25—26日，医院纪委书记侯晓颖组织EICU、NICU和MICU、SICU分别在EICU医生办公室、外科楼远程会议室开展廉政查房。党委书记姜万维、纪委办公室、医务部、财务部、绩效运营部、信访治安科及行风管理部负责人参加，同时，党总支书记、支部纪检员、各科室负责人、医生及护士代表等共同参加。

期间，各科室负责人汇报了本科室党风廉政建设情况、落实党委及纪委工作部署情况、科室运营情况及科室发展中存在痛点难点堵点等问题。医务部、财务部、绩效运营部、信访治安科、行风管理部、纪委办公室、党总支书记等分别对科室工作进行了点评，指出科室工作中存在的不足，并提出可行性建议。

姜万维对ICU的工作给予高度的肯定，并对存在的问题提出以下四点要求：一是加强科室收治患者的能力，医护人员应多与患者及家属沟通，提高患者的忠诚度，各科室要加强与其他临床科室沟通，积极收治患者；二是合理诊疗，规范治疗、检查、用药等行为，加大力度调整科室收入占比结构，提高服务性占比；三是关心爱护医务人员的身心健康，工会及各职能科室要加强对医护人员的关心及爱护；四是加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，践行厉行节约、反对浪费，全院上下一条心，为医院的可持续、高质量发展共同努力。

侯晓颖在总结讲话中提出以下四点要求：一是各科室要持续加强党风廉政建设，对查找出的相关问题进行整改、完善、落实；二是规范医疗行为，医务人员要不折不扣在诊疗中体现“三合理”要求；三是针对各职能科室点评指出的问题，科主任、护士长要进行分析、研究，抓好整改落实；四是各职能部门要进行梳理廉政查房发现的问题，并想方设法解决，抓好落实。

医院纪委通过廉政查房，进一步督促各科室履职尽责、多科室协同攻关，推动主体主责部门切实抓好各部门的党风廉政建设及各项工作的落实，构造一个信息沟通、工作联动、成果融通的大格局，为医院高质量发展营造风清气正的政治环境。