大连大学附属中山医院

医院纪委召集部门负责人、重点岗位工作人员开展集体廉政谈话

  • 文:纪委办公室
  • 审校:邢露
  • 审核:邵蔚
  • 日期:2025-06-17

2025年6月16日,医院纪委书记侯晓颖在机关第一会议室组织开展重点部门负责人、重点岗位工作人员集体廉政谈话。劳动人事部、人才学科建设部、财务部、招标办公室、物资管理中心、基础建设部、计算机网络运行中心等重点部门负责人和工作人员参加,同时,结合医院管理实际,本次廉政谈话对象扩大范围,医学工程部、后勤保障部、伙食科等部门负责人也共同参加。

会上,侯晓颖书记结合医院工作实际,传达学习了国家卫健委下发的2025年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点,强调要树立大局意识,提高政治站位,并对重点岗位人员提出三个方面的具体要求:

一是充分认清形势,筑牢廉洁意识。认清当前国家层面党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势,更要深刻认识医疗机构突出问题治理的严峻形势。药品采购、设备购置、基本建设、选人用人、招标、资金管理等关键环节是廉政风险的高发领域,稍有不慎就可能触碰红线。要时刻保持警惕,坚决杜绝任何形式的腐败问题。

二是履职尽责,加强管理,强化作风。作为重点部门负责人,要持续强化“一岗双责”意识;带头自律,同时要抓好管辖范围内的廉政风险防控机制建设,明晰廉政风险,最大限度预防腐败发生;加强内部管理,科室内岗位职责明确,制度流程清晰,做到规范、科学、高效管理;勤勉对待工作,勇于担责,以勤成事,提升能力,善于做事;科室内同事之间、科室与科室之间要互相补台、互相成就,做到信息沟通、工作联动、成果融通。

三是坚决做到讲规矩,守纪律。在日常工作中,要认真学习党风廉政建设和行业相关法律法规,严格要求自己,牢记职责,规范自身的工作行为;要谨慎对待手中权力,乐于接受监督;要破除惯性思维,克服侥幸心理,时刻牢记岗位的职责所在、风险所在、纪律所在;要时刻保持清醒,守住底线,为医院高质量发展、为清廉医院建设营造良好政治环境。

医院纪委通过本次廉政谈话,进一步教育引导医院重点岗位负责人及工作人员,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线;树立正确履职理念,知责、担责、履责;树立正确的权力观,自觉接受监督;严格遵守党风廉政建设和行业相关法律法规,并将其内化为自身的言行准则。