2024 年 8 月 6 日，医院专业基地管理层培训在门诊楼五楼三教室举行。来自 20 个专业基地的主任、教学主任、秘书以及协同单位大连大学附属新华医院和大连市皮肤病医院的住培职能部门管理人员共 60 余人参加了培训。

本次培训重点针对住培日常管理中的常见问题，内容包括医学电子书包的使用、教学活动规范、如何制定轮转计划、学员日常管理等多个方面。会议开始由各位参会人员扫码签到，暴露了个别管理者不会使用电子书包的问题，及时进行了一对一的培训。在教学活动规范方面，强调了标准化和规范化的重要性，教学活动需满足各专业基地《住院医师规范化培训专业基地评估指标 2024 版》要求，同时对教学活动创建、附件上传以及学员签到要求都进行了培训。关于如何制定轮转计划，则强调按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》中的要求进行，要充分体现岗位胜任力和分层递进的培训理念。在学员日常管理方面，重点培训请假流程，强调学员安全问题以及学员心理健康问题等。

师资培训是提升师资水平的重要途径，以往大规模全员培训不仅耗时耗力，而且培训质量无法保证。近年来，我院逐步落实分层师资培训方案，针对不同级别师资的不同职责进行培训，取得一定效果。此次管理层住培师资培训是我院提升住培管理质量的重要举措之一。通过培训，参会人员对管理职责有了更清晰的认识，对管理标准和要求有了更深刻的理解，为提高住培管理效率和质量奠定了坚实的基础。