2月10日上午，大连大学附属中山医院（中山临床学院）四届四次教职工暨工会会员代表大会在门诊楼五楼电影厅召开。全院教职工代表、部分医院老专家、科主任、护士长、博士等列席代表以及社会监督员近三百人参加了大会。会议由纪委书记侯晓颖主持。

会议在雄壮的《国歌》中拉开帷幕。会议听取审议了党委书记、院长王若雨题为《战疫情 迎难而上 调结构 提质增效 全力促进医院高质量发展》的行政工作报告。报告全面总结了四届三次职代会、工代会以来，医院各项指标完成情况、疫情防控工作情况以及主要工作完成情况。一是不断强化党的领导，党业融合促进医院发展。二是在严防严控基础上，倡导精细化管理，确保医疗安全。三是强化教育教学管理，提升医学人才培养水平。四是加强学科梯队建设，科研能力再进一步。五是提质增效，以精细化管理促医院高质量发展等方面取得的成绩。

报告提出2023年要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，按照大学创建一流教学研究型地方大学的总体要求，全院按照“建学科、调结构，加快互联网医院体系建设”的工作思路，坚持以内涵建设为基础，以学科建设为核心，以强化管理、细化服务为抓手，以文化建设和作风建设为保障，凝聚全院意志，挖掘内在潜力，促进医院高质量发展。

会议还听取审议了《民主管理委员会议事情况报告》《提案征集和处理情况报告》《财务工作报告》《医院中层干部考核评议情况报告》。书面审议了《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查工作报告》，代表们以举手表决的方式通过了各项工作报告决议。

据悉，在会前各支会分组讨论会上，代表们踊跃发言，积极为医院发展建设建言献策。代表们一致认为，报告实事求是地总结了2022年医院在各方面工作取得的成绩，客观分析了医院在发展建设中存在的问题和不足，并结合医院整体发展目标，科学谋划了2023年的工作任务，为医院今后的发展指明了方向，对团结动员全院广大教职工坚定信心、踔厉前行，为实现医院高质量发展具有重大推动作用。

最后，大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满结束。