1月25日8:30分，医院召开大连大学附属中山医院（中山临床学院）四届三次教职工暨工会会员代表大会。按疫情防控要求，会议采用线上线下相结合的方式，设一个主会场和两个分会场。全院教职工代表等参加了大会，医院纪委书记侯晓颖主持会议。

大会在雄壮的《国歌》中拉开帷幕。会议听取审议党委副书记、院长王若雨题为《共克时艰抗击疫情 调整结构提质增效 进一步夯实医院高质量发展基础》的行政工作报告。报告全面总结了四届二次职代会、工代会以来，医院各项指标完成情况、疫情防控工作情况以及抓好党的建设工作；在严防严控基础上，强化管理，确保医疗安全；丰科教两翼，提升医院核心竞争力；“调结构、建学科”提质增效等方面取得的成绩，报告提出了2022年的主要任务和重点工作。

会议还听取审议《民主管理委员会议事情况报告》、《提案征集和情况处理报告》、《财务工作报告》、《医院中层干部考核评议情况报告》。书面审议《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查工作报告》,审议通过了各项工作报告的决议。

据悉，按照疫情防控要求，为缩短开会时间、此次分组讨论调至会前，代表们在讨论会上踊跃发言，积极为医院发展建设建言献策。代表们一致认为，报告对四届二次“双代会”以来医院的工作总结是实事求是、全面客观的，整个报告符合医院发展战略高度，对进一步调动广大教职工参与医院建设起到积极作用。

党委书记张桂琴作了重要讲话。她说，会后各级党组织、工会组织，各部门要认真组织向全院广大教职员工传达会议精神，要把院长提出的发展目标和工作措施转变成全院教职员工的自觉行动。并对下一步工作提出两点意见：一是认清形势，落实责任，确保高质量完成各项工作任务。各职能部门、各科室、各科教研室要依据医院十四五发展规划和年度工作计划，认真落实今年深化改革和教育教学改革的各项措施，制定全年的工作推进计划，重点是抓好有效实施。二是民主管理，科学决策，充分发挥职工代表在医院发展建设中的作用。教职工代表在履行好职工代表职责同时，要发挥好自身作用，带动员工努力完成全年各项任务。院民主管理委员会要履行好职代会闭会期间的民主管理职责，不断完善和提升医院民主管理的途径和效果。

最后，大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满结束。