2019年2月12日—18日，医院举办了中层干部培训班，院领导班子成员，各职能科长、副科长，基层党支部书记、副书记等近百人参加了培训。培训通过专题辅导、绩效考核培训、管理工作交流讨论及管理工作实务培训等方式进行。

在为期一周的时间里，医院院长赵德伟、党委书记张桂琴、党委副书记王珂琦、临床学院副院长侯晓颖等4位院级领导分别为与会同志上了精彩的一课，他们将生动的案例和个人的体会融入课堂，深入浅出地分享了自己的管理经验和管理技巧；党委工作部部长迟令萍、院办副主任佟博就相关管理工作实务及流程进行了培训；医务部部长姜万维、护理部部长纪代红、门诊部部长于庆功、药理化党总支书记卢发强和后勤保障部部长赵彤光作为科室管理代表与参会人员交流了各自在管理工作中的经验体会。培训期间，医院还外请了两位省内医院管理的专家进行了医院管理方面的专业培训。

在培训班结业总结会上，党委书记张桂琴对中层干部的下一步工作做出了具体部署，她要求：各级干部要学以致用，做好医院“三创”中的管理创新工作；各级干部要主动管理、敢于管理、善于管理，以事实管理创新为突破点，带动医院整体管理水平的提高，推动医院稳定可持续发展。

院长赵德伟做了重要总结讲话，他说此次培训班开得及时、开得必要，培训内容丰富、实用，也达到了效果。赵院长也对与会干部提出了下一步的工作要求：各级干部要全面树立大局意识，要围绕国家的大政方针、医院的发展来开展工作，要严格遵守政治纪律、工作纪律、作业纪律及人文纪律，做有责任、有担当的管理者。同时要做好“传、帮、带”，注重对青年干部的培养。

据了解，这次培训是医院中层干部培训的一次新的探索和尝试，参加培训的学员一致表示受益匪浅，今后医院将继续加强中层干部的教育培训，切实提高医院中层干部的综合素质和管理水平，促进医院稳定健康、可持续发展。