2017年5月8日，庆祝建院110周年系列活动之首场文化培训大会在外科楼三楼文化俱乐部隆重召开。院领导班子成员、科主任、护士长、各机关职能部门等中层干部及一线医生护士代表300余人参会，会议由我院党委书记张桂琴主持。

会上，张书记首先介绍了邀请到的以现任中国医师协会人文医学专业委员会主任委员高金声老师为首的五位专家组成员，并对专家组到院表示欢迎和感谢。

接着，中国医师协会人文医学专业委员会副主任委员、中国企业文化研究会医药卫生委员会主任、北京地坛医院原党委书记滕秀琴作了题为《加强医院文化建设 提升医院核心竞争力》的精彩报告。她从医院文化建设大背景、医院文化是医院核心竞争力、加强医院文化建设，提升核心竞争力等方面对医院文化进行了阐述；详细讲解名企业成功文化案例，对比了全国各大知名医院文化建设情况等。

同时，滕秀琴老师利用医学领域诸多典型事例，强调了时代对于医学人文精神的强烈呼唤，她说：“一位医务人员始终不能缺少的美好品质，就是人文精神与悲悯情怀”。另外，滕老师也对医院文化的构成，医院文化理念的构成、特征和如何提炼，医院文化做实落地的途径等进行了详细解读，让教职工更加明晰了优秀的医院文化必然会提高医院核心竞争力，促进医院建设和发展。

最后，张书记做了简要总结，对授课专家表示感谢，并对下一步文化咨询工作进行了相关部署。

据悉，本次文化咨询工作为期一周，旨在对医院现有的文化体系进行调研与分析后，找出优势、问题与差距，并在原有文化的基础上，形成适合医院远期发展的文化体系。专家们在院期间，会相继开展医院文化建设职工问卷调查；分层次调研访谈、培训；走访门诊、住院病人，进行满意度调查；现场观察门诊、病房和医院整体环境等。