近日，为期10个月的医院护理骨干培训班举行结业仪式，护理部主任纪代红、副主任马健及相关工作人员、26名护理骨干等参加结业仪式。MICU护士长季伟主持仪式。

纪代红主任首先对学员们顺利结业表示祝贺，希望学员们能在未来的工作中继续发挥护理骨干的作用，勇于探索，将所学知识、技能带回科室，提升优质护理服务品质，以精湛的专科护理技术更好的服务患者，做好中山护理传承人。

26名护理骨干学员分别做培训总结，随后纪代红、马健及科护士长们为26名骨干学员颁发了结业证书并合影留念。

据悉，培训前期，纪代红主任精心组织、认真筹划，制定了周密详实的实施方案及教学大纲。培训课程内容丰富，涵盖护理管理、护理质量、护理教学、专科理论知识、专业技能、个案讨论、文献分享、工作坊、情景查房等方面理论知识和专业实践。

培训课程展示

★护理部纪代红主任每月组织骨干班学员们上交并汇报护理观察案例，请资深护士长解答案例中存在的问题和疑点，通过护理观察，及时发现并解除危及患者生命的问题，及时发现病情变化，避免并发症的发生；通过案例汇报，培养敏锐的洞察力，提高专业素养和能力水平。

★每人每月10篇文献汇报，并利用休息时间利用腾讯会议讨论、微信群分享等形式组织优秀文献交流互鉴，文献涵盖了护理管理、护理理论、护理实践、护理教学等方面，运用循证护理的方法，达到了解现状、借鉴方法、提高护理和教学质量的效果。

★以工作坊的模式组织沉浸式体验课，新颖的课程内容、有趣的互动形式、学员们精心准备和积极参与，在实践中解决了护理问题，在轻松愉快氛围中收获知识。

★组织情景模拟查房，提高护士判断、分析、解决问题的能力，提升专科护理水平和临床综合能力，通过护理查房，发现年轻护理管理者存在的问题，强调护理措施要切实可行、落实到位，使患者得到更安全更专业的优质护理服务。